2015年春季集訓(xùn)成功舉行

2015年春季集訓(xùn)成功舉行

本次春節(jié)集訓(xùn)圍繞“啟動(dòng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制”這一主題舉行。為了充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，錘煉“教練”水平，積極營(yíng)造提高個(gè)人水平與發(fā)展的平臺(tái)，滿足企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的長(zhǎng)期策略需要，集團(tuán)擬訂以述職報(bào)告與春季集訓(xùn)為契機(jī)，逐步建立健全企業(yè)“內(nèi)訓(xùn)師”機(jī)制。

根據(jù)2015年“管理提升年”的總體目標(biāo)，在實(shí)施“制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的任務(wù)目標(biāo)分解下，集中培訓(xùn)不僅是提升企業(yè)管理水平的有效途徑之一，也是錘煉、提升管理團(tuán)隊(duì)與管理負(fù)責(zé)人管理水平的有效措施，結(jié)合2014年的工作成效分析與促進(jìn)管理需要，經(jīng)公司研究決定，特此啟動(dòng)企業(yè)“內(nèi)訓(xùn)師”機(jī)制暨組織2015年春季集訓(xùn)。

集訓(xùn)的內(nèi)容包括兩大部分：

一、總裁直屬團(tuán)隊(duì)述職。

二、培訓(xùn)，包括：

基業(yè)長(zhǎng)青吳興龍老師--《高效執(zhí)行力》

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張召水------《管理提升的認(rèn)識(shí)》

企劃部信息主管崔榮升《信息化建設(shè)》

安律師--------------《民營(yíng)企業(yè)刑法風(fēng)險(xiǎn)及其防范》。

此次集訓(xùn)，既是為員工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也是藉此契機(jī)強(qiáng)調(diào)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)板塊、各職能管理中心的“一把手”，以及各類專業(yè)、專職的崗位，不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中流砥柱，而且也是企業(yè)發(fā)展所需的各類“教練”。

首批保留“內(nèi)訓(xùn)師”資格的崗位為集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)板塊、職能中心第一負(fù)責(zé)人，述職報(bào)告與春季集訓(xùn)活動(dòng)中的報(bào)告及發(fā)言人，同步作為首批內(nèi)訓(xùn)師的“首秀”，要求各相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅認(rèn)真組織匯報(bào)材料的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提煉，加深所長(zhǎng)，繼而形成個(gè)人專項(xiàng)專題的專家與教練；人資、技術(shù)、財(cái)務(wù)等專業(yè)崗位，必須同步是本崗位職責(zé)下的專業(yè)“教練”。

建立健全企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制，需要大家共同參與、積極沉淀、及時(shí)分享，才能不斷提高個(gè)人與團(tuán)隊(duì)水平。