億嘉集團2014年度總結暨表彰大會順利召開

億嘉集團2014年度總結暨表彰大會順利召開

時光荏苒，歲月如梭，為了認真總結經(jīng)驗、分析問題、表彰先進，全面促進2015年各項工作的開展，2015年2月14日，億嘉集團2014年度總結暨表彰大會在公司11樓會議室隆重召開。集團董事長褚愛玲、各板塊負責人及全體成員參加了會議，會議由集團運營中心總監(jiān)張召水主持。

會議聽取了原藥板塊總經(jīng)理王建昌、機械板塊總經(jīng)理、制劑板塊總經(jīng)梁木森、財務中心總監(jiān)錢永田的2014年度總結報告。

大會宣布了2014年億嘉集團先進表彰決定并進行了頒獎，本年度共計評出部門級優(yōu)秀員工45人、集團級優(yōu)秀員工5人、優(yōu)秀管理者4人、優(yōu)秀班組3個、優(yōu)秀部門4個、優(yōu)秀經(jīng)營者1人、優(yōu)秀創(chuàng)新單位1個、優(yōu)秀經(jīng)營單位1個。褚總及班子成員為獲獎代表頒獎。

大會最后，集團董事長褚愛玲做了2015年億嘉集團工作報告，褚總在報告中指出：2014年，面對全球經(jīng)濟下行，中國經(jīng)濟因產(chǎn)能嚴重過剩，科技含量普遍偏低，人口紅利時代已經(jīng)結束等的大環(huán)境，億嘉集團在全體員工的共同努力下，堅守信念，團結一致，攻堅克難，共同度過了中國改革開放以來首次的經(jīng)濟大寒冬，（而不是寒流）這個冬天到底有多長，沒有人敢估算，因為中國人第一次經(jīng)歷。從2008年全球金融風暴爆發(fā)后，中國政府投資了4萬個億來化解，短時間內(nèi)資金投放極具的膨脹導致大面積低水平重復建設，造成了低水平產(chǎn)能過剩，已建成而不生產(chǎn)的項目比比皆是，在這樣的大形勢影響下，我們要做好一切心理準備，認清形勢和主流趨勢，迎接2015，主動適應新常態(tài)。

2014年，是我們提出二次創(chuàng)業(yè)之年，集團的目標定為“產(chǎn)品質(zhì)量提升年”，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)到消費者認知的直接橋梁，是品牌的基礎，是我們億嘉的生命，如果丟掉了對產(chǎn)品品質(zhì)的堅守，等于選擇了自殺；經(jīng)過2014年大家共同的努力，三個版塊的產(chǎn)品質(zhì)量均有不同程度的提升，當然還有很大空間，這正是我們2015的機會。隨后褚總對集團各職能板塊2014年的工作做了點評并對2015年工作提出了指導意見。

2015年，集團定位為“管理提升年”，向管理要效益，樹立以人為本、以德為根、以效論為、依法治企的管理理念，沒有功勞的一律不得論苦勞，因為苦勞是負能量，是抱怨，是理由，沒有達成目標可以有N條理由，但結果只有一個，讓能力說話，用成果交換，轉變觀念適應新常態(tài)，我們才能夠活下去。2015年也是我們做十三五規(guī)劃年，這一屆政府給我們創(chuàng)造的環(huán)境前所未有，十三五規(guī)劃是我們需要認真思考的一個問題。

褚總最后勉勵大家為了一個目標，發(fā)揮自己的專長，用自己的智慧和生命去演繹好自己的人生，有組織、有團隊、有伙伴、有收入，讓自己和家人生活變得越來越好。相信我們億嘉人在一起，不管2015年是暴風雨還是彩虹，我們都會微笑迎接，堅強、堅持、堅定，把億嘉的事業(yè)做精做強，用我們的智慧創(chuàng)造億嘉更美好的明天。